第二個月,一樣被扣錢

是怎樣,被扣錢是我的宿命喔...

 

 

上一個扣錢原因就不贅述了,反正就是客人很賤,而有很多人冷眼旁觀

但是這次呢...都是我們一樓人員的問題嗎?

整間醫院跟黑店有什麼差別...

所謂的院長孟先生根本就是姓陳先生

所謂的勞資協倉委員會,根本就是你院長自己玩的文字遊戲

 

好了,現在每個月的考核從扣1000到2000到這個月更直接扣3000

那要不要乾脆我解約,直接不要拿考核獎金還比較爽

考核內容評語寫

"應再積極;櫃檯電話應對需加強;

 櫃檯藥局清潔應更完善;主管交代事務應積極完整"

試問:

1.我要再積極什麼? CALL客這樣嗎? 不然要我電話應對加強哪方面

  是認為接電話聲音不夠嗲是嗎~我不是在酒店上班好嗎...

2.今天我不是藥師,藥物過期或是清潔問題為什麼不找藥師

  不然那個地方叫藥局要幹麻,就叫助理室就好了!

  更何況今天要我們助理包藥本來在醫療法上就有問題了耶

  還敢嗆我們今天藥包錯你們要自行負責~

3.主管有交代什麼事情是我沒有完成的嗎?應該要點明出來是哪項吧

  更何況你們都沒眼睛看我們其實也很忙嗎~只會說就動作快點快點

  幹,有種自己來做這些煩死人的細項瑣事阿

 

很火,5號一點也沒有領薪水的喜悅

反而很幹~超幹!!!

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留言列表 (1)

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  • 楚
  • 把證據留起來
    等離職的時候再拿出來控訴他
    黑店+爛制度+笑面虎主管